Kalendář kurzů

1. školící den

-        úvod do práva

-        vztah zákoníku práce a občanského zákoníku

-        právní jednání, neplatnost a zdánlivá právní jednání

-        smlouvy uzavírané adhezním způsobem

-        novelizované doručování písemností vč. elektronického doručování

-        možnosti elektronického sjednávání vybraných smluv

-        rovné zacházení

-        osobní údaje – jejich ochrana, správa a zpracování, osobní spisy

-        vznik pracovního poměru

-        pracovní smlouva a možnost odstoupení od ní

-        zkušební doba

-        poměry sjednané na dobu určitou

-        novelizované informace o obsahu pracovního poměru vč. informací při vyslání k práci do zahraničí

-        změny pracovního poměru

-        převedení na jinou práci

-        pracovní cesta a okruh zaměstnanců se zvýšenou zákonnou ochranou před vysláním na cestu

-        nárok na zařazení na původní pracovní místo

-        skončení pracovního poměru

-        dohoda o ukončení pracovního poměru a vč. dohody v elektronické podobě

-        výpověď ze strany zaměstnance z důvodu přechodu práv a povinností na jiného zaměstnavatele

-        rozdíly mezi výpovědními důvody ze strany zaměstnavatele

-        vytýkací dopisy, porušování povinností, neuspokojivé pracovní výsledky

-        zdravotní důvody

-        okamžité zrušení pracovního poměru

-        zrušení ve zkušební době

-        uplynutí sjednané doby

-        odstupné

-        lhůty používané při ukončování pracovních poměrů

-        dokazování před soudem, proč skončil pracovní poměr

2. školící den

-        novelizované dohody konané mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)

-        nové informace o obsahu dohod v návaznosti na evropskou směrnici o předvídatelných a transparentních pracovních podmínkách

-        předpokládaný rozsah práce na dohodu za den nebo týden

-        písemný rozvrh pracovní doby a možnost dohodnout se na kratší době seznámení

-        povinnosti na úseku pracovní doby u dohod

-        příplatky za práci u dohod

-        právo na odpověď, proč skončila dohoda

-        právo žádat o přechod do pracovního poměru a s tím spojené právo na odpověď

-        pracovní doba

-        plánování a rozvržení pracovní doby

-        nerovnoměrné rozvržení

-        pružná pracovní doba

-        konto pracovní doby

-        přestávky na jídlo a oddech a bezpečnostní přestávky

-        novelizované nepřetržité odpočinky

-        denní odpočinek a výjimky

-        týdenní odpočinek a výjimky vč. práce ve svátek

-        práce přesčas

-        noční práce

-        pracovní pohotovost

-        evidence pracovní doby

-        práce na dálku -  kdo má zákonné právo ji žádat, náhrady

-        sdílené pracovní místo

-        žádosti o úpravu pracovní doby a kdy není povinnost žádostem vyhovět

-        překážky v práci na straně zaměstnance – kdy zaměstnavatel je či není povinen omluvit zaměstnance z práce

-        nemoc, karanténa, ošetřování

-        mateřská, otcovská a novelizovaná rodičovská dovolená

-        důležité osobní překážky

-        překážky z obecného zájmu

-        společná pravidla pro překážky na straně zaměstnanců

-        překážky v práci na straně zaměstnavatele

-        prostoje, částečná nezaměstnanost

-        povětrnostní vlivy a živelné události

-        překážka na pracovní cestě

-        jiné překážky na straně zaměstnavatele

-        dovolená

-        vznik nároku na dovolenou

-        co se považuje za výkon práce

-        plánování, určení, čerpání dovolené

-        minimální délka dovolené

-        možnost dovolené ve svátek

-        proplácení

-        krácené dovolené

-        dodatková dovolená u obtížných profesí

-        dovolená u dohod konaných mimo pracovní poměr

-        náhrada škody

-        odpovědnost zaměstnanců za škodu

-        svěřené věci – poškození, ztráta

-        škoda z nedbalosti a úmyslná škoda

-        nesplnění povinnosti k odvracení škody

-        odpovědnost za zmetky

-        odpovědnost za schodek (tzv. hmotná odpovědnost), vč. společné odpovědnosti

-        výčet událostí, kdy odpovídá za škodu zaměstnavatel

-        odpovědi na dotazy, příklady…

K webináři obdržíte obsáhlý studijní materiál s příklady před konáním webináře. Po ukončení webináře Vám odešleme záznam poznámek z chatu s řadou přehledných pomůcek.

Každý posluchač obdrží osvědčení o absolvování kurzu.

Těšíme se na Vás!

Lektor kurzu:

Dana Blažková, zkušená personalistka a personální manažerka s mnohaletou praxí z oblasti lidských zdrojů na straně zaměstnavatelů. Lektorka má zkušenosti v oboru služeb, výrobní a obchodní sféře v českých i mezinárodních společnostech. Ve volném čase se věnuje poradenství v pracovně-právní oblasti.

POZNÁMKA K ONLINE VYSÍLÁNÍ:

Tento kurz můžete absolvovat on-line odkudkoliv.  Jedná se o ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ, můžete tedy komunikovat s lektory a pokládat jim dotazy či diskutovat. Kurz můžete přehrávat na počítači, tabletu či chytrém telefonu.  I na tomto kurzu budou klasické přestávky.

Kurz on-line má kromě ochrany zdraví ještě další výhody – můžete zůstat v pohodlí domova, ušetříte čas i peníze za cestu a studijní materiály Vám pošleme předem.

Přihlášení do kurzu není žádná věda!  Výuka probíhá prostřednictvím platformy MS Teams. Ke spuštění školení není potřeba předchozí instalace programu, stačí pouze přístup k internetu.  Ke kurzu se pak připojíte  pomocí odkazu, který Vám pošleme na Váš email.

Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.